私たちが考える理想の職場とは
基本理念
働く喜び、治せる喜び、
認められる喜びを共に。

FUKUROUグループが考える理想の職場は、信頼し合える「①人間関係」、トップクラスの技術が習得できる「②学べる環境」、努力が認められる「③適正評価」、安心して働くための「④福利厚生」の充実がバランスよく機能していることです。スタッフ一人ひとりの目標や希望を叶えられる環境を整備しながら、確かな技術と考え方をお伝えしていきます!

経営理念
人に喜ばれる志事しごとの追求

No.1に選ばれる、喜ばれる整骨院 フクロウ整骨院の代表が考えるNo.1とは、地域No. 1に、よく治る、学べる成長環境、適性評価で受けられる

仕事には4種類あるといわれています。FUKUROUグループでは、
「しごと」を「志事」として考えています。

止 事…思考停止状態の働き方
私 事…自分基準でやっている状態
仕 事…勤めている状態、
    人に指示され使われている状態
志 事…「こころざし」を持ち、より多くを追求し、
    チャレンジや工夫が生まれている状態

ご覧頂いたご縁に感謝します!

はじめまして。FUKUROUグループ代表の西山龍太郎です。私は岩手県の県北で明治はじめから約130年続く治療院の生まれで、私で5代目になります。幼いころから祖父や父が施術する姿を見て育ちました。

この道に進むと決意したのは高校生時でした。私は競技スキーでインターハイや国体の強化選手でした。大会前日に転倒し膝を怪我した際、当時盛岡で有名と言われていた鍼灸整骨院に通院しました。しかし全く治療効果が得られず大会では悔しい思いをしました。「もし父の治療を受けて大会に出られていたら結果は違ったかも知れない」そんな思いから良い技術を広める事が私の使命だと思い、大学のスポーツ特待の道を断り専門学校へ進学し開業へと至りました。

現在の整骨院鍼灸院ではスポーツの怪我はもちろん、交通事故など様々な怪我の治療が求められます。また保険の範囲外ですが未病と言われる頭痛、めまい、起立性障害など様々な不定愁訴と言われる症状の改善も求められています。未病、不定愁訴は文字通り病気にはなっていないが病気の前兆の様な症状です。放置すると何らかの病気になる可能性がある、そんな方を未然に救える!それが治療家と言う素晴らしい志事です。

「 薬では治らなった症状が良くなった」など沢山の感謝の言葉が貰える職場を作りたい!そんな思いから開院したのが、今のふくろう整骨院です。もしこのパンフレットを見て、少しでも興味を持った方は、是非お気軽にご連絡ください。あなたが素晴らしい治療家へと成長し社会に貢献できる様サポートしていきます。